Роботодавець

Роботодавець. Prawo do wypoczynku nie daje pracownikowi pełnej dowolności, ale nie oznacza również, że pracodawca może stale monitorować jego urlop, oczekiwać kontaktu czy pozostawania w gotowości do pracy. Pracodawca może jednak odwołać pracownika z urlopu.

Rzeczpospolita